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《组织行为学》补考论文的相关要求及评分标准
时间:2011-05-03   点击数:
1、  本次论文要求字数为500010000字之间;
2、  题目给定,学生可以从下面给定的题目中选一个来完成;
3、  关于格式要求参看示意图和论文模板;
4、  本次论文时间和难度限制,文中可引用资料不能超过30%,否则取消论文成绩
5、  出现与其他同学论文相同或90%相似的现象,所涉及的论文均取消成绩
6、  文章逻辑错误,扣20分;
7、  概念使用错误,一次扣5分,错字出现,一个扣1-2分;
8、  格式错误,如首行缩进不对、字体不均、页码不对,以及违背后面示意图右边的要求等等,一项扣5分;
9、  论文收取截止日期:1228。超出论文收取期限,一天扣5分。
论文备选题目:难度2~3
1、现阶段我校任课教师应如何改善学生的知觉水平以提高教学质量(2007-2011年)
2、现阶段高校教师应改变的固有观念有哪些及如何改变的方法探索
3、现阶段我国高校建设的误区及形成原因分析
4、本校管理专业的学生对自己专业的知觉形成过程分析
 
选题意义:
知觉是个体对外部环境做出反应的意识和无意识层面的综合性的表达,自己可能会对此做出解释但更大的可能是无法解释的。对那些无法解释的反应,行为者都会找到一种自己认为合理的解释,这种解释可能是科学的,也可能是不科学的。
通过对自己所处的环境及与自身有关的命题的分析,使学生对自己的知觉过程进行思考,从而进一步了解自己并对外部环境进行有效的影响,这对管理专业学生的专业知识的掌握会有很大帮助。